Написати нам листа: kharkivmedcollege@gmail.com
Подзвонити нам:

ХАРКІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ МЕДИЧНИЙ ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ

(натисніть для перегляду)

(натисніть для перегляду)

КОЛЕДЖУ 175 РОКІВ

Голові конкурсної комісії з добору на посаду

директора Комунального закладу охорони

здоров’я «Харківський обласний медичний

коледж» Харківської обласної ради

Єгоровій- Луценко Т.П.

СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ

Комунального закладу охорони здоров’я

«Харківський обласний медичний коледж»

Харківської обласної ради

 

Головною метою стратегії розвитку навчального закладу є створення всебічних умов для підвищення якості фахової передвищої медичної освіти шляхом приведення її стандартів до міжнародних вимог та ефективного використання матеріально-технічного і педагогічного потенціалу Комунального закладу охорони здоров’я «Харківський обласний медичний коледж» Харківської обласної ради.

Законодавчою базою формування системи внутрішнього забезпечення якості в коледжі виступає Закон України «Про фахову передвищу освіту».

Стратегічна мета коледжу - стати центром інноваційної медичної освіти, перетворення на сучасний європейський навчальний заклад із збереженням здобутків і розвитком найкращих національних академічних традицій.

Основні напрями стратегічного розвитку:

  1. Розвиток медсетринства на Харківщини та завершення реформування освітніх процесів відповідно до європейських стандартів.
  2. Збереження традицій коледжу як однієї з найстаріших шкіл медсестринства в Україні та відновлення статусу базового закладу.
  3. Удосконалення системи безперервного професійного розвитку фахівців.
  4. Співпраця з провідними науково-дослідними та лікувальними закладами України, європейськими медичними клініками.
  5. Ефективність використання фінансових і матеріально - технічних ресурсів. Залучення інвестицій міжнародних фондів та інших джерел фінансування для підтримки розвитку коледжу та втілення інноваційних технологій.
  6. Діджиталізація (інноваційні цифрові технології у медицині), модернізація та оновлення комп’ютерного забезпечення.
  7. Участь фахівців коледжу у проєктах ВООЗ та міжнародних організацій передових країн світу з питань медсестринської науки.
  8. Створення соціального пакету для викладачів коледжу (безкоштовне надання медичних послуг, відпочинку та попередження професійного вигорання тощо).
  9. Забезпечення соціальної підтримки для дітей з сімей загиблих та учасників бойових дій, дітей-сиріт, дітей з інвалідністю, багатодітних сімей та створення відповідних програм.
  10. Залучення студентів до волонтерської роботи у лікувальних закладах.

Л.В. Черкашина

Останні новини

Онлайн- челендж «Вишиванка – місток єднання минулого, сьогодення та майбутнього українців»

Викладачі та студенти нашого коледжу 18 – 19 травня 2022 року прийняли активну участь у…

Шановні абітурієнти!

Шановні абітурієнти! З питань, які у вас виникають щодо вступу до нашого коледжу,…

ЗУСТРІЧ З КАНДИДАТОМ НА ПОСАДУ КЕРІВНИКА КЗОЗ"ХОМФК"ХОР

ОГОЛОШЕННЯ 26 лютого 2022року об 11.00 відбудется зустріч з кандидатом на посаду…

День відкритих дверей!

День відкритих дверей! ДО УВАГИ АБІТУРІЄНТІВ! Запрошуємо вас на День відкритих…

«Скажемо НІ інформаційній брехні»

Викладачі нашого навчального закладу приєдналися до невідкладних заходів з…

Уроки медіаграмотності

17-18 лютого були проведені уроки медіаграмотності. Метою проведених занять було…

Усі новини